一、榮昌服裝小編為大家整理有關工作服的作用

1、 工作服樹立企業的形象。不管是人還是企業，只有整潔、讓人欣賞，如果一個在豪華高樓大廈辦公的企業，員工各自穿各自的衣服，打扮邋遢，可見，企業形象就沒有了。

2、 工作服提高企業凝聚力。凝聚力是每個企業都具有的點，當員工為企業感到驕傲，感到企業在關注自己的利益時，好的天津工作服能夠從側面加強員工的自豪感和歸屬感。

二、制作工作服，工作服廠家需要滿足哪些條件呢

1、面料要好

大家應該都知道工作服是我們在工作時所穿著的服裝，其時間較長，因此我們在工作服訂做時，應當盡可能地選擇精良上乘的面料，這樣才干夠保證工作服運用壽命的耐久。在普通情況之下，可以思索純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、滌棉等面料，這些面料不只吸濕、溫馨、還十分地經濟實惠。

2、顏色要少

在一件工作服中，其標志性顏色占領著一個重要的位置，它可以代表著其公司、企業的特征及形象。但是在選擇顏色時，其顏色宜少不宜多，否則過多的顏色，在看起來的時分，會顯得顏色雜亂無章或者花里胡哨，不利于維護公司、企業的整體形象。因此在工作服訂做時，其顏色的選擇不要超越三種。

3、做工要精細

榮昌服裝認為做工的精細程度是我們權衡一件工作服定做的一個標準，只需好的做工，才干夠訂做出一件產質量量好的工作服。因此我們可以經過車線、繡花等方面來中止檢查做工的精細程度。如：在中止制造時，其車線要平整，不起皺、不扭曲。其繡花要明晰，線頭剪清、反面的襯紙修剪干凈，印花懇求明晰、不透底、不脫膠。